五十公里桃花坞

例牌声明

桃花坞是个常驻多达17人（后面人更多）的社交慢综艺，涉及到的人之间的互动也会很多，希望咱们以观察、观摩为主。这边不建议单凭镜头前的互动就来断定嘉宾之间的关系甚至于进一步脑补出其他戏来，嘉宾们之间的互动绝不止镜头呈现出来的那些，断章取义的事咱不做哈。我们要做的是聚焦具体呈现的社交场景，观察小王老师给出的反应，体会高质量社交反馈带来的愉快和自在。有我觉得不合适的讨论我会删除，各位见谅。

正文

（这一期里小王老师依然高质量完成拍摄，为节目提供了很多精彩桥段和故事。但我写的时候就会面临一些必须的选择，有些点有趣但太过散碎，与主题不太相关，有些点又适合和其他期的内容进行重组，于是这一期在删了加、加了删后终于成稿，部分内容将和加更第一期打散重组。）

在整个第一期里你都能看出小王老师绝不是一个争抢、出风头的人，甭管他是新坞民还是老坞民，甭管他是有名还是没名，他始终如一。更多的时候他都是在下面插科打诨接下茬，偶尔撒个娇卖个萌。但是，但是，一旦出现影响他目标或者需要有人站出来的事情，他也会毫不犹豫的站出来主动控场，比如他已经坦诚得和全世界告知了原因的——他要和君君在一个屋；比如两个长辈担心没人选自己的时候。

1、分房的最终完成——论时机和心态的重要性

分房陷入了没办法通过no push环节的僵局后，大家终于开始小范围讨论怎么解决这个问题。汪台最后提出的方案实际上和小王老师最早提的差不多，但timing这个东西很重要。走过了漫长的过程后，大家才终于发现17个人每个人都选yes的概率太小了，况且这还不是真正的随机选择，里面还有个人意志在，根本不可能通过这个盲选机制达成全部一致。有了这个共识，为了推进到下一步，汪台的方案才能顺利获得通过，因为能达成的共识是尽快进入下一步。反观小王老师在这个过程里没有丝毫的不耐烦，他已经早几步看出来这个方式不可能有结果的，那就抽着玩吧，享受这个行为艺术的过程，反正他会“明目张胆”换瓶子的，那就玩玩看最后怎么憋不住。

汪台的方案获得通过后，小王老师马上出来控场要求当其中一个长老，距离他成功完成和君君住在一起的目标又大大进了一步。按照当时站出来的三大长老和两位长辈的关系，小王老师和俩人都是最近的，也因此丹妈提出老人没人选时，小王老师迅速和雪琴互动了一下，口型上显示“我选我选”。因为丹妈要住大谷仓，小王老师选的摘星，他只能向国立老师发出邀请，中间还引发了丹妈“吃醋”，除了跟丹妈在一起，和小王老师在一起也算是国立老师的第二优选了，分房终于结束。最后的过程间几个年轻人表现得果断、强推进力，令人印象深刻。

2、神灯屋组建成功——全坞恩格尔系数最高的家庭

这个家庭最后的阵容挺神奇的，基本就是第一次抽签的结果，只不过把汪苏泷换成了国立老师，三个家庭里可能这是最接近初始最有沿革的。看似无心插柳的选房成果，后面却透着处处合适。比如这个屋被网友评为“全坞恩格尔系数最高的家庭”——因为他们家用于吃饭的花销占家庭总资产比例最高，哈哈。同样5人家庭的汪台家花了20块钱，7人家庭大谷仓花了50块，而神灯家不算神灯时已经花了118，算上神灯花了168，饮食占总资产高达23.6%，最低的汪台家只有4%，这是什么样水平的差距？！

买东西时财务总监江疏影试图控制一下，小王老师说“有好日子过的时候先过好日子。”剩下两个来采买的也是一个“要不要买个这个？要不要买个那个？我们好不容易来一趟。”另外一个就是“买买买买。我们要不要再多拿一个篮子？”最后连财务总监都给带偏了，同意小王老师买了神灯。后面吃饭时，国立老师和财务总监也对20块钱的5人晚餐表示了震惊，真是主打一个不是一家人不进一家门。

一家四口对神灯的态度

歪个楼我们这届网友是听长辈话的，既然皇阿玛说了“摘星”这个名字听起来不吉利，吉利的咱马上安排——神灯屋，多吉利，有神仙护体又能许愿，哈哈。

3、姐姐成功被收服成妈粉，别人还远吗？

大家都知道我说的是买神灯和篮球的那个段落，我非常惊讶，小王老师是做了什么能够在那么短的时间迅速把一个主打美艳、知性形象的女明星收服成了妈粉的？！“你选一个，妈妈给你买”——我的天。江江可能也是迅速意识到了什么，立刻改口说“老江给你买”。许是因为小王老师那句“好的，妈妈”回应得太快，许是因为后面真的坐实了这个人设，反正这个部分得以保留，很期待撒娇天分上天的小王老师后面和两个美女姐姐的互动。

妈妈给你买😍😍

好的“妈妈”😍😍

有个弹幕在他们买神灯时这么写，江疏影像妈妈，还想着要计划着花，让孩子选一个买；孙怡像爸爸，买吧买吧，反正咱家有钱。哈哈，简直不要太形象了，两个姐姐也不要太宠。哥哥姐姐们你们等着小王老师来征服你们吧，哈哈

放一个江疏影学小王老师喝奶的视频，我的妈，我客观不起来了，真是撒娇届的天花板，问题还长得这么好看😍😍

//video.weibo.com/show?fid=1034:4906717239246937

4、综艺感之神

最后想专门拿出一个段落来吹一下小王老师的综艺感。这期节目中的很多高光段落都是小王老师准确意会到了导演组的设计意图，第一时间给出了准确的、甚至是超预期的反应。他不会让任何一件节目组精心准备的、他感兴趣的道具（玩具）落灰的。我猜两位总导演在看着他不亦乐乎的划船，精准的被神灯和篮球钓到，肯定在监控房里高兴得把大腿拍烂了——这期节目稳了，节目的kpi有了。

有个网友这样定义社交真人秀综艺——这并不是一个你展示自己有多少过人能力的战场，这并不是一个能力竞赛节目，这是一个在牢记综艺效果才是目标的前提下，展现与人真诚相处的节目。我感觉是非常准确的。

综艺录制同样需要专业性，而综艺感就是录制综艺节目时的专业性。小王老师清楚地了解节目里的每一样道具也和影视剧中一样应该有它的使用场景和作用，嘉宾秒懂并且能够做出效果才是对策划方最大的领会和支持。所以他会坚持带着君哥和国立老师划船到新家，后面还在想怎么用船送外卖；所以他发现神灯后第一时间就拿了起来，他很清楚的明白这是一个重要的暗示，是一个很容易给观众预设的物件，引发期待就有了节目效果，甚至可以是一个贯穿整季的悬念；所以他看到篮球后，会第一时间明白这件道具就是给他准备的，并且生发出了带球逃跑和要求试用的互动和桥段，想必比导演们设计和预想的还要精彩。

怪不得导演和合作伙伴会喜欢他，他是带着脑子工作的，哪怕是综艺拍摄。我猜这很可能和他打篮球也有关系，我看过一个懂球的网友的评价，他打的是控球后卫，那必须是带脑子打的位置，所以他习惯了在思考中工作。和工作人员的社交就来自于对于工作的呈现，这样一个能给你超预期呈现的还事儿少的嘉宾，要是我都得在梦里笑醒了。

风很大，但船还要划

球怎么这么贵

我偷偷去玩儿会儿再还回来

换个思路玩儿一会儿

要给神灯上价值

p.s. 据说最后还有一次录制，节目组，你们最好安排神灯有点儿作用哈！

这一季每个坞民都喜欢

心心念念的桃花坞3终于播了，老粉丝第一时间打开，看了两期不得不说节目很不错，上来就笑点密集，嘉宾人设鲜明，目测会有很多新名场面！

这季我觉得好看的点有不少，等第二期更新的时候又把第一期重温了好几遍，新老坞民的融合与碰撞要素过多，可以去细品。

先说新坞民，大多数人适应得挺好，而且很快找到了独特的设定。张国立出场，终于有人能跟宋丹丹互怼了，父母爱情cp在这个节目上被消化得特别有趣，任敏勇敢小妹妹很可爱，主动表达自己的想法，不精神内耗，羡慕这种爽快的性格，鸟鸟这个极度社恐的i人很有代表性，宋茜不愧是专业爱豆出身，广场舞大赛那个环节表现得很棒，直接把大家关系都拉近了，简直是气氛组担当，佩服这种把事情认真完成并且做得很好的人，放在这种社交节目上也蛮突出……

再说徐志胜、小辣、略琴、泷泷、孟姐几个老坞民，建议在这个系列一直常驻下去，他们都是有点综艺感在身上的，太知道怎么玩了，嘴上喊着“向丹而行”，这季主打一个别人不动他们也不动，实际上各自心里都有小九九。关键是很轻松就能贡献亮点，第二期小辣和孟子义给徐志胜卸妆我看一次笑一次，孟姐犀利快言快语、小辣氛围担当、徐志胜倒霉担当，这块儿要别人来估计就没那么搞笑。泷泷人设不倒，大事儿清醒小事儿糊涂，还能被王传君坑了一把我真的笑疯了！李雪琴特别能跟任敏共情，情绪敏感的人真的看不得这种呜呜呜呜……有他们几个，这节目灵魂就拿捏住一半了。

最让我难忘的情节莫过于第二期宋丹丹和张国立缺席的时候，孟子义打头，把周一围推上当选坞长，然后大家又开始混乱，搞了一大堆flag。我愿称之为：反矫大师节目组遇上口嫌体正直嘉宾！王传君这个不爱被push的人，也被王鹤棣push动了，想要轻松享受平淡生活的社恐人士人比如鸟鸟，到了集体里面，也不由自主地开始跟大家一起热闹了，完事了可能还觉得“那个不是我不是我不是我”。

第二期里我印象最深刻的片段还是任敏汤晶媚的“乐队矛盾”事件，大家看片的时候一定要仔细看一看，我觉得每个人一定都会有不一样的观感吧。这一段人物性格体现的就很鲜明，两个人也都有自己的立场。汤晶媚的性格第一期就让人感觉到是直来直去的也不奇怪，不过任敏也直接发语音表达感受却是我没想到的，两人最后也得到了和解

救，我的生活里真的不能没有桃花坞，已经开始期待下一期了。

1.第一集之中最大的看点在于no push环节，将一件事情的决策权下放到每个人，反对集体决策，反对大多数人决定压倒每个人的自由意志，反对宏观抽象的集体概念压过个人。

给予大家充分讨论的空间，经过大量、长时间的充分讨论。

其实这也是一种乌托邦实验，大家每个人都平等的享有权力。

可结果呢，就是一件事情永远推动不下去。

举个例子，王传君自己说一直有不喜欢的人住在一起，就一直不同意。那么我们是不是就可以理解成他不仅要和王和棣住一起，还不能跟不喜欢的小A同学住在一起。

那这次节目十几个嘉宾，都有自己喜欢的和不喜欢的人，有咩有可能，对于分房这件事情，永远没有一个所有人都满意的完美结局方案。

分房这件事情最后推进下去了，第一是有人站了出来push，第二是因为有人在集体的压力下放弃了一部分自己的绝对自由。（当然不排除这个选择有的人完全不满意，有的人有点满意，有的人非常不满意）

那把十几个人的小人群放大，放到十几亿人口的社会上，又何尝不是如此。

人类社会不管以何种方式缔结在一起，遵守何种社会契约，一定会产生有人在引导，有人要放弃一定的自由。而让大多数人满意的点在于，度。

秩序和混沌是两个相反的/极端的概念，极度的秩序，压制个体活力，而一些人追求的绝对自由，则会导致整体的混沌，甚至混乱，最终的结局还是每个个体的痛苦。（参考某地近些年愈发严峻的趋势）。

2.第二集，

A找B问要不要吃烤肉，B同意，B去找了一圈人问要不要吃烤肉，都拒绝了，遇到C，C在不知道A是发起人的情况下问为何不吃火锅，B觉得有道理，于是找到A说我跟C想吃火锅，你不想吃的话另找人吧。

A哭泣，觉得B剽窃了自己的想法，另外找人吃饭把自己踢了。

B觉得自己没说清，并没有剽窃组队烤肉的想法，而是自己有了新的想法，想变一变而已。

C当时不知道A存在，以为只是有人来喊自己吃饭，而自己觉得吃火锅更好。

我觉得，我要找朋友去吃饭，朋友中午答应我，晚上告诉我他有新的想法，明天和别人吃火锅，我肯定打丫的。

A的想法便于大众理解，孟姐也一下子理解成这个意思，但我觉得真不至于上升到自己的职场遭遇，被别人剽窃专利。

或者上升到咖位对决，B一个中年还不红、中小小公司的不知名艺人，C完全不知道之前A说想吃烤肉，而且A自己也是上市大公司力捧的新一代台柱子。

光线可是影视界制作的一哥啊..........

就好比我说我想做个汽车机盖行人被动保护的方案，我找了A，A说真不错，结果A在出去摇人的过程中发生了变化，觉得主动防护跟符合未来发展趋势，最后A跟B去找了一位大神C做汽车机盖的主动防护方案，我肯定骂A你大爷的，丢下老子一个人，但是我不会说A剽窃我的方案还把我踢出自己的解决方案......

是不是有点复杂......

人们更愿意相信简单的、便于理解的、符合自己情绪的事情，并把它称之为实话或者本质。而营销号也善于以此来构建能够迎合观众情绪的小作文.......

#宋丹丹退出桃花坞#、#孟子义锐评任敏汤晶媚乐队事件#……自《五十公里桃花坞》第三季开播以来，社交话题再次被推上风口浪尖。

从第一季的满屏尴尬，到第二季对社交关系的大胆探索，再到第三季新老坞民的适应和融合，《五十公里桃花坞》在不断探讨社交议题的同时，也逐渐形成游刃有余的社交场域。

相比于第一季观众对节目模式的适应困难，第三季明显看到大众更能接受这种深度探索社交关系的社会实验式节目，再加上MBTI文化的盛行，越来越多的人热衷于从节目中窥见真实自我，并寻找具有普适性的社交模板。

而本该在第二季基础上稳中求进的《五十公里桃花坞》第三季，也因宋丹丹和张国立的加入和暂离，让节目对社交关系的讨论到了一个新的空间。

不同的社交距离，逐渐完整的社交体系

• 集体

首先，节目对社交体系的第一层解读是“集体”，而集体关系的核心在于话语权。

话语权包含决定和反对的权力，因此，节目对集体关系的讨论，主要是从决定权和反对权两个方面展开。

第一季中的“自我介绍”名场面就突显了两种权力的对抗。

宋丹丹对嘉宾自我介绍的盘问、张翰对“代表作”问题充满攻击性的抵触以及社恐人士内心尴尬但表面一本正经的回答都在一定程度上反映了集体中个人对于话语权的服从程度。

宋丹丹无疑是掌握最高话语权的“掌权人”，张翰是旗帜鲜明的反对者，而其他大多数人则是“不想惹事”的大众本身，这种权力对抗带来的尴尬具有强烈的戏剧冲突，让节目首期充满话题性。

而到第二季的“尴尬九分钟”中，针对要不要“抢活”和要不要办“篝火晚会”的议题，集体中出现了更多不同的声音，让话语权的冲突再次成为节目的第一个爆点。

到了第三季，节目推出了一个极具实验性的机制——“No Push”装置，嘉宾能够在匿名的情况下对桃花坞的各项决定自由地选择“Yes”或“No”。

“No Push”机制其实是对话语权问题的进一步升级，在匿名选择的情况下，集体中的每一个人拥有同等的决定权和反对权，个体的声音终于有了被听到的机会。

但主打“No Push”的匿名投票机制，却在一次又一次的意见不统一中形成了新的“Push”，让分房环节成为了一个众口难调的无限循环。

正如李雪琴所说，“这个‘No Push’机制保护的还是那些本来就不会被Push的人。”

集体与个人、匿名与实名、Push与被Push的问题再一次引发了现象级的讨论。

如果说节目第一季、第二季对社交的讨论还是集中在人与人的矛盾上，那么第三季的创新设计则是把焦点完全放在“社交”本身，让嘉宾作为实验样本，讨论的其实是更大规模、更深层次的集体问题。

• 家庭

其次，“家庭”也是一种极具讨论价值的社交关系。

在冷眼看来，《五十公里桃花坞》第三季主要是从角色配置和金钱分配上来模拟当下的家庭模式。

一方面，邀请张国立加入，弥补了家庭模式中“父亲”角色的缺失。

在《五十公里桃花坞》前两季中，宋丹丹的形象类似于《红楼梦》中的贾母、《知否》中的盛老太太，人生阅历丰富但和年轻一辈有着绝对的代沟，既作为最高统治者对一切负责，同时也要协调家庭内部错综复杂的关系。

因此，宋丹丹既是节目的灵魂，家庭中的绝对C位，同时也面临最强的炮火和误解。

张国立的加入则消解了宋丹丹的强势，承担起更多家庭责任。

在节目中我们可以看到，张国立的到来让宋丹丹有了同频的交流对象，表现更为松弛，而“老两口”的拌嘴模式，也让观众有了更强的家庭共鸣感。

另一方面，桃花币（节目中的货币体系）的归属从“以集体为中心”变为“以家庭为中心”。

这一季节目依然延续分房的模式，嘉宾们以家庭为单位管理桃花币，完成各自的家庭任务。

比如“揽月”之家就是典型的“内外”模式，汪苏泷、徐志胜、李雪琴作为650电台的工作人员，有固定的收入来源，通过提供生活费完成家庭中的责任分配，而任敏、鸟鸟没有固定的收入来源，主要通过买菜、做饭等日常家庭活动实现自身的家庭价值。

“摘星”之家和“谷仓”之家因为有了张国立、宋丹丹的加入，直接划分为“老、中、青”三代，更加趋近于中国传统家庭——老年人坐镇、中年人决策、青年人执行的模式。因此在花销方面会综合考虑三代人的需求，再加上种菜、做饭等家庭活动的加入，家庭社交有了更多讨论的空间。

货币体系在整个社交关系中处于非常重要的地位，它直接改变了集体和个人的行为倾向，因此导演组在三季节目中对货币规则的不断调整，其实在很大程度上推动节目不断产生新的话题和新的社交可能。

• 伙伴

最后，“伙伴”关系则是更加综合地囊括了多种社交关系。

像王鹤棣和王传君就是很有默契的知心朋友。

而这种关系并非节目组提前预设好的，在节目第二季的一开始我们会发现，节目组在叙事上其实更倾向于构建王传君和李雪琴之间的关系，两人在三观上有更多的相似，也有更多的共同语言。

但社交实验的魅力就在于“不可预设”，充满感性的王传君和“火撩腚”王鹤棣却在桃花坞一次又一次的活动中找到了共鸣，成为一对充满“反差感”的伙伴，不同性格的碰撞和融合给节目带来了更多的看点，也让人与人之间的“相似”和“反差”成为节目中一项重要的讨论议题。

650电台则是团体关系的典型代表。

来自东北的汪苏泷、李雪琴、小辣李嘉琦自带幽默属性，同样都是创作者的他们也更倾向于内容输出，因此在桃花坞的社会生态中他们自然而然地凝聚在一起，组成了650电台。

这不仅是性格和才华的相互吸引，同时也是人物原生关系的持续性延伸。

近年来，像《毛雪汪》、《闪亮的日子》、《朋友请吃饭》等挖掘人物原生关系的“小鲜综”节目不断给观众带来惊喜，真实、接地气的互动让人与人之间的情感更加生动。

650电台的团体关系就是这样，在充斥着陌生和尴尬的桃花坞里，650电台像是一个桃花源，延续了三季的故事不需要构建强烈的戏剧冲突，就能实现很好的“陪伴感”。

650电台是《五十公里桃花坞》调节人物关系和情感张力的一个关键，同时，人物原生关系所带来的气氛也实现了节目想要传达的“治愈感”。

这种人与人之间特殊的引力，或许正是《五十公里桃花坞》想要传达的社交魅力。

“社交”的更多面

《五十公里桃花坞》中不同人之间碰撞出的不一样的火花，在一定程度上映射了真实社会中的绝大多数社交关系，导演组让“桃花坞”成为一个“实验场域”，更多的社会议题可以在节目里被讨论。

从第一季的尝试，到第二季的延续，再到第三季的更进一步，冷眼在思考：《五十公里桃花坞》是否还能带来“社交”的更多面？

其实，从节目第三季播出以来，冷眼就注意到了一个问题：这一季素人嘉宾消失了。

在第一季、第二季中，素人嘉宾一直是节目中相当重要的角色。

比如第一季陈陈陈的行为艺术给节目带来了更多的看点和戏剧冲突，而“行为艺术”本身也成为节目中一个重要且亮眼的固定环节，像第一季中让坞民在户外一起睡觉的行为在第三季也得到了新的复刻。

而第二季陈瑜和吴牧野的加入，也让观众看到不同行业人群之间社交理念的碰撞。

冷眼也一直认为，多元的人群才能构建最真实的社交生态，不同的行业和理念其实更能够引发观众对人与人之间“和而不同”的思考。

到了第三季，我们会发现：素人嘉宾隐身，桃花坞成了独属于明星的社交集会。

不可否认，素人嘉宾的隐身确实让节目的关注点更为集中，但不可忽视的是，娱乐圈盘根错节的关系其实在不断渗透到节目之中，更多更深的社交关系隐藏在私下，表面看来更多是一片“祥和”。

虽然这种做法让节目中的社交场更加自然和谐，但缺少的那部分星素互动也让节目和真实的社交世界有些脱节。

素人嘉宾的缺失或许是导演组选择的一把“双刃剑”，但节目最具有争议的地方在于“抱团”。

“抱团”本不是一件非黑即白的事情，在前几季节目中也很常见。性格特质的吸引，不同的熟悉程度，对社交不安全感的规避，本就会带来一系列的“抱团”，而这种“抱团”也确实是节目在不断探讨的议题。

但第三季节目中，导演组将家庭关系强化，金钱关系的分配与家庭密切挂钩，让社交中的“抱团”属性更甚，甚至分裂了节目的内容。

比如本季节目中各个家庭都需要用“桃花币”购买当天的饮食日用，因此家庭成员会更倾向于相互合作实现家庭效益的最大化，而“桃花币”总数最低的的家庭也将面临着更换家庭成员的压力，坞民在集体中的社交自由被削弱，从而选择做更多的任务，维持家庭本身所带来的“安全感”。

那么问题来了，如果没有新的社交“化学反应”，那第三季节目的创新由何而来？

《五十公里桃花坞》第三季播出到现在，导演组的叙事视角依旧以三个家庭展开，“揽月”之家着眼于650电台的创作，“摘星”之家聚焦于王鹤棣王传君的双向奔赴，而“谷仓”之家因还未找到合适的切入点，在叙事上稍显单薄。

特别是在宋丹丹、张国立两位大家长暂离后，坞民们更加缺少集体叙事的可能，让故事体量和庞大的嘉宾阵容相“失衡”。

虽然导演组有注意到这一点，让汪苏泷和王鹤棣互换家庭，希望擦出新的火花，同时也策划了各种集体游戏，希望通过各种主动或被动的互动带来新的社交可能。

但前期“抱团”的副作用还是十分明显，汪苏泷和王鹤棣表面上换了地方，但实际上还是在原本的社交舒适圈里，团体游戏中嘉宾的互动也只是一种快乐的“玩闹”，缺少真情的流露。

反倒是王传君、鸟鸟、李雪琴主动到放逐地“咕嘟屋”夜聊的段落，在离开高社交能量场后安静分享自己的故事和内心感触，让观众们看到了另一种平静却治愈的力量。

因此，如何让嘉宾在前两季的基础上还能产生新的火花？如何挖掘出人与人之间更深层次的情感互动？是导演组需要在本季的模式和叙事上继续重点探索的内容。

在节目播出过程中，观众对节目的高度讨论让我们看到“社交”属性的天然魅力，《五十公里桃花坞》三季逐渐完整的社交体系，也让人物之间的故事有了“推进感”，节目每一季的创新都让我们看到节目组对“社交关系”新的探讨。

通过社交关系打造“治愈感”也是《五十公里桃花坞》能够在“综N代”魔咒下依旧保持高水准的秘诀。人与人之间的关系永远是经久不衰的话题，能从一档综艺节目中“见众生”，《五十公里桃花坞》近乎将“社交”做到了极致。

这当然源自于导演组对“社交实验”初衷的坚持，对社交关系的深层思考和探索，对综艺分享快乐、理解痛苦的价值传达，但同时，冷眼也十分期待能从节目中看到“社交”的更多面。

令广大社恐人士闻风丧胆的大型社交（死）观察类真人秀《五十公里桃花坞》第三季开播了，不出意外屠榜了，“坞门”信徒们再一次开始了一年一度的狂欢。我发现越是社恐的人越爱看这个节目，估计是想以毒攻毒吧。还记得上一季的“尴尬九分钟”吗？宋丹丹Push所有坞民举办篝火晚会，还强行给每个人安排节目，钢琴家不让人家弹钢琴，非要人表演诗朗诵，最后搞得所有人都失去了表情管理。关键时刻靠王传君挺身而出当“恶人”勇敢说不，才结束了这场令人窒息的会议。

为了避免重蹈前两季的社死瞬间，这一季的新坞民显然都有备而来。人刚到齐还在最开始的自我介绍环节，任敏就率先表态已经准备好了要在接下来的篝火晚会上唱王菲的歌，为此她甚至提前半个月开始排练，敖瑞鹏更是直接放话说来了就是要卷。

宋丹丹吃一堑长一智，她和老朋友张国立说她要做一个沉默寡言的淑女。

你信吗？我不信。

自古最难放手的不是爱情，而是权力。宋丹丹表面上表示要退出权力中心，实则是想扶持张国立当“傀儡”，自己“垂帘听政”。来的路上她就督促张国立不要停下来拍照，全员到齐后她又戳他该让大家自我介绍了，紧接着又怂恿张国立当主持人，因为在场他年纪最大。

张国立也不是任人摆布的提线木偶，很快就回过味来，自己可不能变得跟上一季的宋丹丹一样强势讨人嫌。于是作势要扇宋丹丹，让她离自己远点。很会看形势的650小团体暗暗转投张国立麾下。这一幕有点像老板雇了个副总替自己唱白脸，然而被识破，副总干拿钱不给她干活。

张宋友谊的小船彻底翻船发生在接下来的分房会议上，宋丹丹有点高反，嚷嚷头晕，想住在宽敞便利的谷仓房，张国立住哪儿无所谓，但要求跟宋丹丹住一起，丹丹在哪儿他在哪儿。节目组的安排是抽签决定，而且设计了一个NO PUSH的环节，允许所有人匿名投票，比方说安排了某几个人一间屋，但其中只要有一个人不满意就抽签重来。

矛盾的起源就在这里，抽到跟宋丹丹一个屋子的坞民全体悄悄投了NO，宋丹丹一下子急了，几位女艺人赶紧安抚她不是这样的，是为了让她和张国立能凑一块儿。

张国立因为宋丹丹投了YES，以为她想跟别人住，讽刺她该反思为什么讨人嫌。宋丹丹干脆挑明说没人想和老人住一起，孟子义楞头楞脑地接”是“，也就是她一贯脱线，换别人，肯定要被分析是不是故意的。

一场会议开下来，17位艺人的社交属性展露无疑，他们可以代入到你我熟悉的职场。宋丹丹和张国立斗归斗，管理目标是一致的，就是不能再让650（上过节目的老坞民，比如李雪琴、汪苏泷等人，前几季因为苏芒说一天650块钱伙食费不够花得了这个外号）继续抱团了，必须打散，否则650的话语权和存在感越来越强，他们不太听长辈的话，新人也不好融入。

新人里敖瑞鹏和任敏像刚进入职场的应届生，带着一股子冲劲儿。尤其是主动举手当长老的敖瑞鹏，拼命给自己揽活，以卷不死就继续卷为座右铭，是领导们最喜欢的职员。甚至都用不着给他画饼，他是自带大饼入职的。

任敏和敖瑞鹏一样，敢想敢说又敢干，汪苏泷乐得把管理责任甩手给她。任敏以为自己受器重，感动得放出豪言要带大家发家致富。上一季见识过汪苏泷画饼套路的徐志胜看得门儿清：名为总管，实为社畜，最大的头衔干最多的活。

周一围是闲云野鹤型同事，那种家里有巨额拆迁款，上班只是为了找点事做。所以他始终表现出无所谓的态度，常常挂着神秘的微笑，仿佛是看着一群小孩捣蛋的大人，日常看书打坐，不发表见解也不操心。偶尔实在看不下去了才会暗戳戳刺别人一句，比如后采的时候节目组问他怎么看待别人开会的表现，他不肯直说，但又补了一句“我要用多少词语才能美化他们的反应？”

有控制欲的人可以找他做旅伴，但前提是他要一直没意见才行。

汪苏泷是参加了三季的老坞民，相当于公司里那个和蔼的中层前辈，他没有宋丹丹强势，资历不如张国立深厚，也不具备年轻新坞民的冲劲，但他其实一直是节目里的隐形控场王，哪一季开会讨论陷入僵局的时候不是他在努力推进呢？就拿这次分房会议来说，匿名投票的规则让分房找室友成了无休止的投票循环，在所有人都泄气但又只会破罐破摔的时候，他提出先选出三位长老，再由长老选择室友，这才把三间房给分完了。若没有汪苏泷，这个会开到天亮也结束不了。

汪苏泷的性格很像INFP，调停者，在大家都其乐融融的时候他不显山不露水，甚至低调得像一个社恐。但当局面失控，社交氛围变得尴尬时，他义不容辞挺身而出，为I做E，带领大家走出困境。还记得第一季的名场面吗？宋丹丹问张翰的代表作，张翰冷脸说没有，自己没名。眼看气氛降至冰点，汪苏泷赶紧跳出来打圆场说张翰跟他一样都是因为脸帅被节目组选中的。

第二季的“尴尬九分钟”也是靠汪苏泷在其中努力弥合，虽然最终没能拧得过宋丹丹的大腿，但也起到了情绪调节器的作用。

难怪节目导演夸他是桃花坞的核心人物，网上有个评价极为精准，说汪苏泷实为桃花坞的摄政王。他总恭维宋丹丹，说“得丹丹者得天下”，但明眼人都看得出来是“得汪苏泷者得桃花坞”。极度社恐如鸟鸟，在分房环节都坦诚想跟汪苏泷住一个屋子。

鸟鸟的策略是对的，社恐人士很难凭借自己的社交能力融入集体，最好的办法是找到集体中最受欢迎的那个人，先跟他混熟，这样喜欢他的人可能就会爱屋及乌，起码跟着他有饭吃不寂寞。我以自身经历证明这个策略真的有用，我就是先认识了一个社牛朋友，然后被她带着认识了一串朋友，大大开阔了我从前贫瘠的社交圈。

另一个快速融入陌生团体的办法是找到自己熟悉的那个人，王传君吐槽过江疏影”平庸“，但不管怎么说他俩是能互相拆台的上戏同学，江疏影像影子一样跟着他，一边让他”滚“一边跟着，哪怕他嘴欠地说她长白头发了。人肯定是和熟人在一起更有安全感，完全靠自己打开一个新局面只有超级社牛才能做到。

观察到一个社交定律，人还会主动靠近那个特别能折腾能量特别足的人。这就可以解释为什么有时候两个反差特别大的人能成为朋友，说的就是王传君和王鹤棣。李雪琴评价王传君是大型哺乳动物，最大的特点就是温和。王鹤棣呢？用王传君的话来说就是一群“苍蝇”，对，都不是一只，是一群，嗡嗡嗡在你耳边不停打扰你，Push你去做一些日常中不会去做的事。但偏偏就是这样的人才能打破僵局，让冷冰冰的社交场面升温。

所以到最后王传君和王鹤棣这两个社交画像完全不重合的人却成了铁磁，后者打开了前者的心房，前者也让后者成长。本来王鹤棣是和宋丹丹、张国立坐同一辆车，但到泡温泉时会非常自然地和王传君挨在一起，选房时也要住一个屋。

年龄和地域也是拉近社交距离的重要因素，李雪琴、汪苏泷和李嘉琦（辣目洋子）形影不离也是因为他们年龄相近，又都是东北人，李嘉琦的老家通辽非常接近东三省。王鹤棣和张国立一讲四川话，他俩就像爷俩一样亲近。

这就是为什么宋丹丹不安，那种年轻人尊敬但不想接近你的孤独感。第一季她和年龄最接近的苏芒玩，第二季只能和董璇，但董也比她年轻许多，只有这一季的张国立能让她真正放松甚至耍点小性子的同伴。宋丹丹肯定属于社牛性格，但把她放在全是她儿女年纪的环境里，她也会无所适从。

无论多自信的大人物，都怕自己被集体孤立，怕没人跟你玩，尤其是桃花坞这类相对封闭的环境里，这种想被集体认同的心情，不是有名有钱就能得到的。当年看《花少》时，不理解毛阿敏与年轻人把酒言欢那夜，许晴为什么放声大哭想回家，现在懂了。

三季这么追下来，我想明白了一个道理，社交关系是流动的，社牛不代表就一定如鱼得水，社恐找到适合自己的位置也能做到自洽，鸟鸟这样的极致社恐跟对了大佬过得也挺滋润。无论哪个集体，总需要有人干活，有人擅长说话，有人擅长做事，有人擅长摇旗呐喊，重要的是你得先找到第一个朋友。

（文章来源：孟大明白）

刚从b站搞笑片段过来，笑到整个人就是一个神清气爽的感觉，上一次觉得一个综艺好笑还是极限挑战前四季。

对于一个社交有点把握不住分寸感的自己来说这确实是一档非常值得去细究学习交际的综艺，本来今天一天被工作给push的烦躁极了，但反复去刷这个节目组的那些片段有时候会笑到肚子疼，有时候会被他们的反应能力所折服，有时候又被他们文艺汇演的整活给震撼，找不到形容词就用文化水平不高的词来描述感受就是一句“牛掰”！

第二季的尴尬九分钟开始觉得哇塞为什么宋丹丹怎么这么讨厌，像个家长一样总喜欢要求别人做一些孩子不想做的事情，但后面终于在一次次的文艺汇演中看到其中的深意，也体会到了那句“要你们来这里是干嘛来了”，你这个节目的初衷或许是一场社交实验，将不同的人不同的性格放在一起去碰转，或许初衷可能就是想看一些明星的临场反应，尴尬场面，但娱乐节目的背后就是为了给大众娱乐而存在的，好笑只是这场社交实验开出的花。就像极限挑战前四季一样，虽说是有剧本，但演员未必全按剧本演，嘉宾呈现出来的效果或许有节目组的刽子手在操控放大，忽略不计但给人开心的感受确实就是能从中感受到他们其中每个人的个人魅力。

汪苏泷，天呐！他歌我小时候就听，属于非主流时期的那个年代常听，虽然感觉他像妇女之友，没有阳刚之气，整个人也可可爱爱的，人又有很多名曲代表作，但他唱得都是甜歌啊！组织协调能力也好强，不愧是“摄政王”。

小辣，整个人是很自信的，很喜欢她身上的那股自信，不care别人对其的言语攻击和恶意评价，人前总保持着乐观开朗的状态，虽然她有一部电视剧风评很差，但不能说她因为这部剧差就判断一个人也很差吧！或许那部剧的服装并不能因为她个人的主观能动性而改变其意见呢？人总要看人好的一面，并学好的一面。

李雪琴，智商情商都在线，虽然长相没那么完美，但人格魅力这块是真的绝！人这一辈子知道自己的长处在哪里就够发展好久了，别总拿自己的短处去和别人比，比较会失去人格魅力。

徐志胜，那句“人丑就要多读书”在他身上看到了影子，不是不尊重他的话，只是想激励自己应该向他学习，不应该容貌焦虑，应该关注自己的成长，他是一个拥有大智慧的人，尊重女性，不然他可能都找不到女朋友，但就因为有这一点尊重女性，虽然外貌是减分项，但学历、情商都在那一刻变成了附加的加分项了，他应该也是读过很多很多书的人，跟自己和解后才敢自信的走到台前拿自己长相爆梗。这份勇气也是他自己读过很多很多书总结经验换来的。

孟子义，一切或许是从第一季她跟郭麒麟车上炒CP怼嘴开始的吧，以前她被黑确实有点没在意，但可能她是经历过被网暴的人，过去不了解她的人会觉得她怎么那么差劲，但她却是一个有很高的能量的人，这种能量带给她身边的人是开心的，人也好看，她现在的红让我感受到了“三十年河东，三十年河西”，就是这辈子谁也别瞧不起谁，人总有倒霉的时候也有走运的时候。虽然有点“笨蛋美女”人设，可其实有时候她并不是蠢，而是反应不在状态get的点不一样，主打的就是一个“真诚”，能真诚为人处世，待人接物对于一个综艺节目而言是多么重要的一个东西啊！咱就是说，别给大众整那些搞情怀，只玩游戏又没深意的节目，无聊！

宋丹丹，老艺术家，她那发型真挺丑，但对于老年人而言长头发或许她又不太适合了，请她来或许是因为她演过小品吧？没想到碰撞出了“火花”。挺好的，有时候一个节目确实需要一个大家长在，做正确的事，走正确的路，少不了要有老人的提点。

……

还有谁？

王传君，从一个搞笑人物走到严肃人物确实应该废了不少力，你看爱情公寓现在除了那个离过婚的陈赫靠着自己有背景在跑男上混出了点名气好像就只有他已经出圈了，确实不容易但还是比我们平头老百姓容易，毕竟卡里只有100万却是可以让平头老百姓这辈子都不用工作了的地步难免让人心生嫉妒。

王赫棣，他很活泼，我感觉他喜欢孟子义而孟子义不敢让他喜欢，毕竟他和虞书欣炒CP，虞书欣好像被骂得挺惨的，要是天经地义的物料再多一些我可能又要氪了，上一次氪还是白敬亭和杨超越，这一次我克制住了。也算是彻底从网暴中来的吧，他应该和孟子义有相同的经历，那个翻演的道明寺，没太关注，但可能有吧？

我已经想不起来其他人了……

只能说明给我带来快乐的就他们这些人让我印象深刻，其他人好像那场社交实验的NPC，配合着主角或是有时会为了抢主角的光环而制造一些矛盾来让主角解决问题。

人与人之间就自然相处最好，总会开出花来的。